 |
|
1. A los efectos del presente Convenio, se consideran empresas industriales , principalmente:
| a) | las minas, canteras e industrias
extractivas de cualquier clase; |
| b) | las industrias en las cuales se
manufacturen, modifiquen, limpien, reparen, adornen, terminen o preparen productos para la
venta, o en las cuales las materias sufran una transformación, comprendidas la
construcción de buques, las industrias de demolición y la producción, transformación y
transmisión de electricidad o de cualquier clase de fuerza motriz; |
| c) | la construcción,
reconstrucción, conservación, reparación, modificación, o demolición de edificios y
construcciones de todas clases, los ferrocarriles, tranvías, puertos, muelles, canales,
instalaciones para la navegación interior, caminos, túneles, puentes, viaductos, cloacas
colectoras,
cloacas ordinarias, pozos, instalaciones telegráficas o telefónicas,
instalaciones eléctricas, fábricas de gas, distribución de agua u otros trabajos de
construcción, así como las obras de preparación y cimentación que preceden a los
trabajos antes mencionados; |
| d) | el transporte de personas o mercancías por carretera, ferrocarril o vía de agua, marítima o interior, comprendida la manipulación de mercancías en los muelles, embarcaderos y almacenes, con excepción del transporte a mano. |
2. A los efectos del presente Convenio, se considera como empresa comercial todo lugar dedicado a la venta de mercancías o a cualquier operación comercial.
3. La autoridad competente determinará, en cada país, la línea de demarcación entre
la industria y el comercio, por una parte, y la agricultura, por otra.
A los efectos del presente Convenio, el término mujer comprende a toda persona del
sexo femenino, cualquiera que sea su edad o nacionalidad, casada o no, y el término hijo
comprende a todo hijo, legítimo o no.
En todas las empresas industriales o comerciales, públicas o privadas, o en sus dependencias, con excepción de las empresas en que sólo estén empleados los miembros de una misma familia, la mujer:
| a) | no estará autorizada para
trabajar durante un período de seis semanas después del parto; |
| b) | tendrá derecho a abandonar el
trabajo mediante la presentación de un certificado que declare que el
parto sobrevendrá
probablemente en un término de seis semanas; |
| c) | recibirá, durante todo el
período en que permanezca ausente en virtud de los apartados a) y b), prestaciones
suficientes para su manutención y la del hijo en buenas condiciones de higiene; dichas
prestaciones, cuyo importe exacto será fijado por la autoridad competente en cada país,
serán satisfechas por el Tesoro público o se pagarán por un sistema de seguro. La mujer
tendrá además derecho a la asistencia gratuita de un médico o de una comadrona. El
error del médico o de la comadrona en el cálculo de la fecha del parto no podrá impedir
que la mujer reciba las prestaciones a que tiene derecho, desde la fecha del certificado
médico hasta la fecha en que sobrevenga el parto; |
| d) | tendrá derecho en todo caso, si amamanta a su hijo, a dos descansos de media hora para permitir la lactancia. |
Cuando una mujer esté ausente de su trabajo en virtud de los apartados a) o b) del artículo 3 de este Convenio, o cuando permanezca ausente de su
trabajo por un período mayor a consecuencia de una enfermedad, que de acuerdo con un
certificado médico esté motivada por el embarazo o el parto, será ilegal que hasta que
su ausencia haya excedido de un período máximo fijado por la autoridad competente de
cada país, su empleador le comunique su despido durante dicha ausencia o se lo comunique
de suerte que el plazo estipulado en el aviso expire durante la mencionada ausencia.
Las ratificaciones formales del presente Convenio, de acuerdo con las condiciones
establecidas por la
Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, serán
comunicadas, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del
Trabajo.
1. Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a aplicarlo en aquellas de sus colonias o posesiones o en aquellos de sus protectorados que no se gobiernen plenamente por sí mismos, a reserva de:
| a) | que las condiciones locales
imposibiliten la aplicación de las disposiciones del Convenio; |
| b) | que puedan introducirse en el Convenio las modificaciones necesarias para su adaptación a las condiciones locales. |
2.
Cada Miembro deberá notificar a la Oficina Internacional del Trabajo su decisión
en lo que concierne a cada una de sus colonias o posesiones o a cada uno de sus
protectorados que no se gobiernen plenamente por sí mismos.
Tan pronto como las ratificaciones de dos Miembros de la Organización Internacional
del Trabajo hayan sido registradas en la Oficina Internacional del Trabajo, el Director
General de la Oficina notificará el hecho a todos los Miembros de la Organización
Internacional del Trabajo.
Este Convenio entrará en vigor en la fecha en que el Director General de la Oficina
Internacional del Trabajo haya efectuado dicha notificación, y sólo obligará a los
Miembros que hayan registrado su ratificación en la Oficina Internacional del Trabajo.
Desde dicho momento, este Convenio entrará en vigor, para cualquier otro
Miembro, en la
fecha en que haya sido registrada su ratificación en la Oficina Internacional del
Trabajo.
Todo Miembro que ratifique el presente Convenio se obliga a aplicar sus disposiciones a
más tardar el 1 de julio de 1922, y a tomar las medidas necesarias para el cumplimiento
de dichas disposiciones.
Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podrá denunciarlo a la expiración de
un período de diez años, a partir de la fecha en que se haya puesto inicialmente en
vigor, mediante un acta comunicada, para su registro, al Director General de la Oficina
Internacional del Trabajo. La denuncia no surtirá efecto hasta un año después de la
fecha en que se haya registrado en la Oficina Internacional del Trabajo.
Por los menos una vez
cada diez años, el Consejo de Administración de la Oficina
Internacional del Trabajo deberá presentar a la Conferencia General una memoria sobre la
aplicación de este Convenio, y deberá considerar la conveniencia de incluir en el orden
del día de la Conferencia la cuestión de la revisión o modificación del mismo.
Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente auténticas.
 |
 Montevideo, Uruguay. Poder Legislativo. |