SEGURO DE ENFERMEDAD, INVALIDEZ ETC. EN EL TRANSPORTE AUTOMOTOR
SE ESTABLECE PARA LOS OBREROS, EMPLEADOS Y PATRONOS, SE FIJAN LOS SUBSIDIOS PARA LOS BENEFICIARIOS Y SE CREA UN FONDO DE RECURSOS.
El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del Uruguay, reunidos en Asamblea General,
DECRETAN:
Artículo 1°. Establécese el Seguro de Enfermedad, de validez y de Asistencia y demás prestaciones
Médicas y Farmacéuticas, para los obreros, empleados y patronos del transporte automotor.
Sus beneficiarios serán los siguientes:
A) Los empleados y obreros de las empresas de ómnibus que realizan transporte colectivo
de pasajeros;
B) Los que conducen automóviles, con o sin taxímetros destinados a prestar servicio
público de transporte de personas, mediante autorización municipal;
C) Los que coliducen camiones u otros vehículos mecánicos análogos, utilizados regularmente
para el trarisporte de carga o directamente afectados al servicio de instituciones
de auxilio automotor.
D) Los empleados y obreros de las empresas de camiones destinadGs a transporte de
carga;
E) Los empleados como ehoieres particulares;
F) Los empleados y obreros de las entidades gremiales, sociales, culturales y cooperativas,
que agrupan a los trabajadores y patronos del transporte automotor.
Los propietarios de los vehículos a que hacen referencia los incisos A), B) y C),
estarán combrendidos en los beneficios del seguro mientras no tengan más que un solo
vehículo de su propiedad y efectúen personalmente su conducción.
Artículo 2°. El beneficiario recibirá un subsidio equivalente al 80 % de su sueldo o jornal
habitual a partir del cuarto día de ausencia provocada por enfermedad o accidente.
En el caso de los patronos, a que se refiere el párrafo final del artículo anterior,
se tomará como base del beneficio el 80 % del sueldo ficto jubilatorio que tenga
el interesado, en su carácter de afiliado a la Caja de Jubilaciones y Pensiones de
la Industria y Comercio.
Artículo 3°. Los subsidios serán pagados mientras el beneficiario no esté en condiciones
de reintegrarse a su trabajo. El pago de dichos subsidios no podrá exceder del término
de un año.
Este plazo podrá extenderse hasta dos años, por votación unánime y fundada de
los integrantes de la Comisión Honoraria Tripartita a que se reiiere el artículo
14 de esta
ley. Si vencido este término resultase que la enfermedad o invalidez que padece el
beneficiario no permite un restablecimiento de su salud que le posibilite para seguir
ejerciendo su actividad, deberá hacer uso de los derechos jubilatorios que pudieron
corresponderle de acuerdo a la legislación vigente.
Artículo 4°. En caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, el Fondo se hará
cargo de la diferencia entre lo que abone el Banco de Seguros del Estado y el subsidio
establecido por el artículo 2° de esta
ley. Cuanclo existiere litigio entre el Banco de Seguros del Estado o el patrono
con la Comisión Honoraria @ipartita, referente a quien corresponde el pago de un
subsidio, el beneficiario cobrará en todos los casos al Fondo los subsidios previstos
en la ley N° 10.004 de 28 de febrero de 1941 o la presente, debiendo hacer la Comisión
Honoraria Tripartita las gestiones correspondientes a los reintegros a que tuvieron
derecho ante el Banco de Seguros del Estado o el patrono.
Artículo 5°. El beneficiario con derecho a jubilación, considerado irrecuperable por los
médicos certificadores de la Comisión Honoraria Tripartita y cuyo dictamen sea confirmado
por los médicos de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Industria y Comercio,
lirercibirá dentro de un plazo no mayor de sesenta días, a contar de la fecha de
iniciado el trámite, un adelanto pre-jubilatorio mensual no inferior del setenta
por ciento del importe aproximado de la pasividad que le corresponda. Al liquidar
la pasividad, el monto global pagado por adelanto prejubilatorio, será descontado
y reintegrado, al Fondo de Recursos por intermedio de la Caja de Jubilaciones y Pensiones
de la Industria y Comercio.
Cuando el beneficiario no tuviere derecho a jubilación, la Comisión Honoraria
Tripartita podrá decidir la entrega de hasta ciento cincuenta jornales o equivalencia
de sueldos de subsidio.
Artículo 6°. Son computables a los efectos de la jubilación del beneficiario, los períodos
de licencia por enfermedad o accidente, reconociéndose para dicho cómputo el valor
integro del sueldo o jornal de actividad, vigente en la época de los referidos períodos.
La disposición precedente se aplicará desde el 8 de febrero de 1955, fecha ésta
de vigencia de la ley N° 12.177, solamente en los casos de periodos de licencias
concedidos por la ex Comisión Honoraria creada por dicha
ley.
Artículo 7°. Los que a la fecha de vigencia de la presente
ley se hubieron acogido a la jubilación, o ésta se hallare en trámite o hubieren cesado y configurado causal jubilatoria,
así como los pensionistas cuyos causantes hayan obtenido Ia licencia de la ex Comisión
mencionada, gozarán del beneficio establecido en el artículo anterior. La Caja de
Jubilaciones que corresponda, reformará de oficio las cédulas respectivas.
Artículo 8°. Todas las contribuciones v aportes legales que corresponda pagar a la Caja de
Jubilaciones y Pensiones de la Industria y Comercio, provenientes de la aplicación
de los artículos 6° y 7° serán de cargo del Fondo de Recursos.
Artículo 9°. Los servicios médicos encargados de prestar los beneficios de asistencia establecidos
en la presente ley, serán adjudicados por licitación'pública entre las sociedades
a que se refieren los incisos A), B) y C) del artículo 1° del decreto-
ley N° 10.384, del 13 de febrero de 1943, y las del inciso D), cuando sus estatutos establezcan.
expresamente que no lirersiguen fines de lucro.
A tales efectos la Comisión Honoraria Tripartita será integrada por cuatro miembros
técnicos designados:
A)Uno por el Ministerio de Salud Pública;
B)Uno por la Facultad de Medicina;
C)Uno por la Federación de Entidades Mutualistas del
Uruguay;
D)Uno por el Consejo Central de Asignaciones Familia res.
Sin perjuicio de lo establecido precedentemente, los beneficiarios que están actualmente
afiliados a alguna institución de las mencionadas en el inciso Primero, podrán optar
por continuar afiliados a la misma. Los beneficiarios que se incorporen en el futuro
a las actividades comprendidas por esta
ley podrán asimismo optar por permanecer en las instituciones mencionadas en el inciso primero, a las cuales pertenezcan,
para lo cual dispondrán de los plazos que se señalen en la reglamentación En los
casos indicados el Fondo de Recursos creado a los efectos de esta
ley, tomará a su cargo el pago de las respectivas cuotas de afiliación.
Artículo 10. Para tener derecho a los beneficios que acuerda esta
ley, los trabajadores tienen la obligación de someterse anualmente a un examen médico preventivo; en el
caso de los choferes profesionales, se deberán someter a todos los exámenes y peritajes
comprobatorios que determinen las reglamentaciones del Seguro y las autoridades municipales
competentes.
Artículo 11. Los beneficiarios que ingresen a las actividades comprendidas en esta
ley con posterioridad a la sanción de la misma, deberán estar provistos de Carnet de
Salud, expedido por los servicios médicos competentes.
Artículo 12. El subsidio por enfermedad que se concede por esta
ley, será compatible y acumulable con cualquier otro beneficio que otorguen las
leyes laborales en vigor.
Artículo 13. Los subsidios que perciban los beneficiarios del Seguro, serán ínembargables
y será nula toda enajenación de derecho o crédito futuro.
Las condiciones de inembargabilidad no regirán para la Caja Nacional de Ahorros
y Descuentos ni para las Cooperativas de Consumos, respecto de las cuales el régimen
a aplicar será el que la
ley fija para los sueldos.
Artículo 14. Para atender las erogaciones resultantes de la aplicación de esta
ley se crea un Fondo de Recursos que se financiará de la siguiente manera:
A)Una contribución patronal equivalente al 4 % (cuatro
por ciento) del total de las remuneraciones que paguenlos empleadores a sus trabajadores;
B)Una contribución obrera equivalente al 2 % (dos
por ciento) de sus remuneraciones; ,C) Las multas,recargos y penas Pecuniarias
que se apliquen a losinfractores de la presente
ley.
Los patronos a que se refiere el párrafo final del artículo 1° de esta
ley, efectuarán sus aportes solamente como tales.
Artículo 15. Este seguro será administrado por una Comisión Honoraria Tripartita compuesta
de la siguiente manera:
A)Un representante del Poder Ejecutivo, que la presidirá;
B)Dos delegados de los trabajadores;
C)Dos delegados patronales.
Los delegados patronales y obreros serán electos mediante el procedimiento establecido
en la
ley N° 10.449, de 12 de noviembre de 1943. Los miembros de la Comisión Honoraria Tripartita durarán dos años en el ejercicio
de sus funciones, pudiendo ser reelectos, y continuarán en, la misma hasta tanto
se realice su sustitución.
Esta Comisión Honoraria Tripartita cumplirá sus funciones y cometidos con carácter
independiente, tendrá personeria jurídica, y a los fines de la recaudación, suministro
de elementos a
El personal técnico y administrativo indispensable para atender los servicios
sociales, será designado por el procedimiento del concurso.
Artículo 16. Las violaciones a esta
ley y los procedimientos correspondientes se regirán, en cuanto fueron aplicables, por las normas establecidas en la
ley N° 10.940, de 19 de setiembre de 1947.
Artículo 17. Los empleadores deberán hacer efectivos sus aportes y los de sus obreros y
empleados, en los mismos plazos que rige para las contribuciones por asignaciones
familiares y conforme con las condiciones que fijará el Reglamento. Quienes no viertan
los aportes que correspondan a los trabajadores en el plazo anterior incurrirán en
el delito de apropiación indebida.
Artículo 18. Los que no pagaren las sumas a que están obligados en el tiempo y forma establecidos,
sufrirán sin necesidad de intimación previa, la imposición de los intereses y recargos
que rigen en relación a los atrasos de las contribuciones por asignaciones familiares.
Producida la demora en el pago de los aportes, la Comisión Honoraria Tripartita
podrá iniciar la acción judicial correspondiente, debiendo interponerla indefectiblemente
transcurrido el plazo de seis meses.
Artículo 19. Mientras no se organicen los servicios de este Seguro, el Seguro de Enfermedad
creado por la ley N° 12.177, de 4 de enero de 1955, seguirá atendiendo a sus beneficiarlos
para evitar la interrupción de los servicios, A tales efectos el Banco de la República
queda facultado para otorgar a la Comisión Honoraria respectiva, un préstamo de hasta
la suma de $ 500. 000 .00 (quinientos mil pesos).
Artículo 20. Los beneficios previstos por la presente
ley entrarán en vigencia a los 180 (ciento ochenta) días de sanción de la misma, quedando a partir de esa fecha derogada
la ley N° 12.177, de 4 de enero de 1955 y su ampliatoria N° 12.546, de 16 de octubre
de 1958.
Artículo 21. Las contribuciones establecidas por el artículo 14 comenzarán a hacerse efectivas
a partir de la fecha de promulgación de la presente
ley.
